
Автоматизированная система учёта рабочего времени и формирования табелей для бизнеса любого масштаба
Кадровый учёт в 2026 году — каталог программ и сервисов для автоматизации кадрового делопроизводства. В подборке 10+ решений: лидер рынка 1С:ЗУП (Базовая и КОРП), облачные Saby HR и Контур.Зарплата, HRM-платформы TopFactor и Zalaris, системы учёта рабочего времени TimeControl, BioTime, Kickidler. Сравнение тарифов, интеграций с КЭДО и ФНС, специфики для малого и крупного бизнеса.

Автоматизированная система учёта рабочего времени и формирования табелей для бизнеса любого масштаба

Российская биометрическая система учёта рабочего времени и контроля доступа

Облачная система контроля и учёта рабочего времени с фотофиксацией и геолокацией

Система автоматического учёта рабочего времени и контроля доступа для предприятий
Выбор программы кадрового учёта зависит от размера компании, существующей учётной системы и отраслевой специфики. Универсальной лучшей программы нет — учитывайте все факторы.
Определите приоритет: минимальная стоимость для микробизнеса, интеграция с 1С-экосистемой, современный облачный интерфейс или enterprise-функциональность для холдинга.
| Название | Мин. цена | Пробный период | Развёртывание | Интеграции | Рейтинг |
|---|---|---|---|---|---|
| DSSL | от 15 000 ₽ | 30 дней | Коробка / Облако | — | Нет оценок |
| СБИС Табель | Бесплатно | 14 дней | Облако / Коробка | — | Нет оценок |
| BossControl | Бесплатно | 14 дней | Облако | — | Нет оценок |
| BioTime | от 25 000 ₽ | 30 дней | Коробка | — | Нет оценок |
| TimeControl | от 20 000 ₽ | 30 дней | Коробка | — | Нет оценок |
СКУД — Система Контроля и Управления Доступом. Это физическое оборудование на проходной (считыватель карт, биометрический терминал, турникет) + программное обеспечение, которое фиксирует, кто когда зашёл и вышел. Используется для двух задач: (1) контроль доступа на территорию (только свои могут пройти), (2) автоматический табель рабочего времени для зарплаты. В отличие от мониторинга ПК, СКУД не следит за компьютером — только за физическим присутствием.
Карты дешевле: считыватель от 15 000 ₽, карты от 50 ₽ за штуку. Минус — можно передать другому человеку, потерять, украсть. Биометрия (отпечаток, лицо) дороже: терминал от 50 000 ₽, но нельзя передать или украсть. Для офисов от 20 человек обычно выбирают биометрию по отпечатку (ZKTeco, BioTime) — защита от «чужой пробивки карты» окупается за год. Для производств с перчатками — распознавание лица (Boss Control Face).
ZKTeco — мировой лидер с 20+ лет на рынке, широкая линейка оборудования (от недорогих терминалов за 25 000 ₽ до Enterprise-решений), хороший ПО SoftBio. BioTime — российский вендор с упором на совместимость с 1С:ЗУП, автоматический перенос табеля в зарплату, сертификация ФСТЭК для госсектора. Если компания на 1С — BioTime проще. Если важна мировая надёжность и большой выбор моделей — ZKTeco. Оба работают по сети (Ethernet, WiFi), хранят данные локально или в облаке.
Да, все крупные вендоры (BioTime, ZKTeco через SoftBio, Saby Табель, TimeControl) имеют готовые коннекторы к 1С:ЗУП. Схема работы: сотрудник прикладывает карту/палец — СКУД фиксирует вход — данные автоматически попадают в табель 1С через API или обмен файлами по расписанию — бухгалтер видит отработанные часы и считает зарплату. Без интеграции бухгалтер переписывает данные вручную, что долго и подвержено ошибкам.
Минимальная конфигурация (1 проходная, 30 сотрудников): биометрический терминал ZKTeco/BioTime — 50-80 тыс ₽ + ПО — 30-60 тыс ₽ + монтаж и настройка — 20-40 тыс ₽. Итого 100-180 тыс ₽ разовых затрат + 20-50 тыс ₽/мес облачный учёт или 0 ₽/мес при локальном хранении. Для офиса с 200 сотрудниками и 4 проходными — 500-800 тыс ₽ разовых + стандартная поддержка. Для производств с турникетами и множественным контролем — от 1.5 млн ₽.
Каталог обновлён: март 2026