HRM-системы и управление персоналом — 5 лучших сервисов с тарифами и отзывами

Кадровый учёт в 2026 году — каталог программ и сервисов для автоматизации кадрового делопроизводства. В подборке 10+ решений: лидер рынка 1С:ЗУП (Базовая и КОРП), облачные Saby HR и Контур.Зарплата, HRM-платформы TopFactor и Zalaris, системы учёта рабочего времени TimeControl, BioTime, Kickidler. Сравнение тарифов, интеграций с КЭДО и ФНС, специфики для малого и крупного бизнеса.

⏱️
Учёт рабочего времени и табели
18 сервисов
💼
Программы кадрового учёта и расчёта зарплаты
16 сервисов
⏰
Тайм-трекеры для проектов и фрилансеров
6 сервисов
🖥️
Мониторинг работы сотрудников (ПК и продуктивность)
6 сервисов
🚪
СКУД и системы контроля доступа (пропуска, биометрия)
6 сервисов
Найдено сервисов: 5
СБИС HR — логотип

СБИС HR

Триал 14 дн.

HRM-модуль экосистемы СБИС для управления персоналом, оргструктурой и HR-аналитикой.

По запросу
ОблакоРоссия20+ интеграций
Управление организационной структуройШтатное расписание и должностиОценка сотрудников (360 градусов)KPI и управление целямиПрограммы адаптации новичков+5
Подробнее
Топ-Фактор — логотип

Топ-Фактор

Триал 14 дн.

Комплексная HRM-платформа на базе 1С для управления персоналом, расчёта зарплаты, KPI и автоматизации HR-процессов.

По запросу
Локально / ОблакоРоссия25+ интеграций
Расчёт заработной платы на базе 1С:ЗУПKPI и система мотивацииПодбор персонала (ATS)Адаптация новых сотрудниковОбучение и развитие+5
Подробнее
Atwinta — логотип

Atwinta

Триал 14 дн.

Российская HR-платформа для комплексного управления персоналом — кадровый учёт, адаптация новых сотрудников, оценка эффективности и HR-аналитика.

от 2 990 ₽
/мес
ОблакоРоссия15+ интеграций
Единая база данных сотрудниковОрганизационная структура с визуализациейУчёт отпусков, больничных и командировокПрограммы адаптации с чек-листамиОценка эффективности 360 градусов+5
Подробнее
K-Team — логотип

K-Team

Триал 14 дн.

Корпоративный портал и интранет: база знаний, новости, HR-модуль, структура компании

от 35 000 ₽
/мес
Облако + СерверРоссия20+ интеграций
Лента новостейБаза знаний (wiki)Структура компанииHR-модульОнбординг сотрудников+5
Подробнее
WhiteTiger — логотип

WhiteTiger

Триал 14 дн.

HRM-платформа для управления персоналом, оценки компетенций, обучения и развития сотрудников.

По запросу
Облако / ЛокальноРоссия15+ интеграций
Оценка компетенций и модели компетенцийОценка 360 градусовOKR и KPI — управление целямиАдаптация новых сотрудниковКорпоративный портал+5
Подробнее

🎯Как выбрать программу кадрового учёта

Выбор программы кадрового учёта зависит от размера компании, существующей учётной системы и отраслевой специфики. Универсальной лучшей программы нет — учитывайте все факторы.

Определите приоритет: минимальная стоимость для микробизнеса, интеграция с 1С-экосистемой, современный облачный интерфейс или enterprise-функциональность для холдинга.

  • Размер компании — до 10 человек облачные Saby или 1С Фреш, от 30 — 1С:ЗУП Базовая, от 300 — КОРП
  • Существующая 1С:Бухгалтерия — выбирайте 1С:ЗУП для нативной интеграции
  • Облачный формат — Saby HR, Контур.Зарплата, 1С Фреш (доступ из любого места)
  • Учёт рабочего времени — отдельно BioTime (СКУД), Kickidler (ПК), TimeControl (универсальный)
  • Интеграция с КЭДО — 1С:КЭДО, СБИС КЭДО нативно, остальные через API
  • Отраслевая специфика — для производств важен табель с биометрией, для IT — учёт удалёнки

Сравнение сервисов HRM-системы и управление персоналом

Сравнение сервисов HRM-системы и управление персоналом
НазваниеМин. ценаПробный периодРазвёртываниеИнтеграцииРейтинг
K-Teamот 35 000 ₽/мес14 днейОблако + Сервер20+Нет оценок
Топ-ФакторПо запросу14 днейЛокально / Облако25+Нет оценок
Atwintaот 2 990 ₽/мес14 днейОблако15+Нет оценок
СБИС HRПо запросу14 днейОблако20+Нет оценок
WhiteTigerПо запросу14 днейОблако / Локально15+Нет оценок

Часто задаваемые вопросы

Чем HRM отличается от кадрового учёта?
Кадровый учёт (1С:ЗУП) — документооборот и расчёт зарплаты. HRM — управление: KPI, мотивация, грейды, кадровый резерв, оценка. HRM — надстройка над кадровым учётом, обычно подключается при 100+ сотрудниках.
TopFactor или Saby HR?
TopFactor — фокус на KPI и премии, подойдёт компаниям с сильной мотивационной схемой. Saby HR — универсальная облачная HRM от 900 ₽/мес с базовым кадровым учётом. Разные задачи — можно комбинировать.
Нужна ли HRM малому бизнесу?
До 30 сотрудников — избыточно, достаточно 1С:ЗУП или Saby. От 50 человек и сложной мотивационной схеме — HRM окупается. От 200 — обязательна для контроля эффективности.
Как HRM связана с кадровым учётом и оценкой?
HRM получает данные из кадрового учёта (должности, зарплата), связывается с оценкой 360 (компетенции), с KPI-системами (результаты). Единый профиль сотрудника: должность + зарплата + KPI + оценка + обучение.
Сколько стоит HRM?
Saby HR — от 900 ₽/мес. TopFactor — индивидуально от 200 000 ₽/год. K-team, WhiteTiger — enterprise от 500 000 ₽/год. Zalaris — холдинги от 2-5 млн ₽/год.

Чем HRM отличается от кадрового учёта?

Кадровый учёт (1С:ЗУП) — документооборот и расчёт зарплаты. HRM — управление: KPI, мотивация, грейды, кадровый резерв, оценка. HRM — надстройка над кадровым учётом, обычно подключается при 100+ сотрудниках.

TopFactor или Saby HR?

TopFactor — фокус на KPI и премии, подойдёт компаниям с сильной мотивационной схемой. Saby HR — универсальная облачная HRM от 900 ₽/мес с базовым кадровым учётом. Разные задачи — можно комбинировать.

Нужна ли HRM малому бизнесу?

До 30 сотрудников — избыточно, достаточно 1С:ЗУП или Saby. От 50 человек и сложной мотивационной схеме — HRM окупается. От 200 — обязательна для контроля эффективности.

Как HRM связана с кадровым учётом и оценкой?

HRM получает данные из кадрового учёта (должности, зарплата), связывается с оценкой 360 (компетенции), с KPI-системами (результаты). Единый профиль сотрудника: должность + зарплата + KPI + оценка + обучение.

Сколько стоит HRM?

Saby HR — от 900 ₽/мес. TopFactor — индивидуально от 200 000 ₽/год. K-team, WhiteTiger — enterprise от 500 000 ₽/год. Zalaris — холдинги от 2-5 млн ₽/год.

Каталог обновлён: март 2026