Показано 12 из 14 найденных курсов
Возглавите работу с персоналом и выстроите её процессы. Отработаете инструменты на задачах.
Чему научитесь
и ещё 3 навыка
Освоите управление персоналом на уровне руководителя. Пройдёте обучение дистанционно.
Чему научитесь
Научитесь планировать кадры и строить кадровую политику. Соберёте команду под задачи бизнеса.
Чему научитесь
и ещё 3 навыка
Разберёте подбор, обучение и мотивацию сотрудников. Выстроите систему управления персоналом.
Чему научитесь
и ещё 3 навыка
Программа для будущих руководителей HR-службы. Разберёте стратегию и трудовые отношения.
Чему научитесь
и ещё 4 навыка
Срок — 5 месяцев, обучение онлайн: видео и аудиолекции, дополнительные материалы, домашние задания, обратная связь преподавателя и итоговое тестирование.
Чему научитесь
и ещё 4 навыка
«Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу».
Чему научитесь
и ещё 3 навыка
Школа описывает директора по персоналу как руководителя, который формирует стратегию развития человеческих ресурсов под бизнес-цели, разрабатывает систему мотивации и оплаты
Чему научитесь
и ещё 7 навыков
Выстроите подбор, оценку и обучение сотрудников. Научитесь считать бюджет расходов на кадры.
Чему научитесь
и ещё 5 навыков
Школа описывает HRBP как связующее звено между бизнесом и HR-функцией.
Чему научитесь
и ещё 5 навыков
Перейдёте от рутины к стратегии управления персоналом. Освоите HR-аналитику и оценку людей.
Чему научитесь
и ещё 6 навыков
Пройдёте переподготовку на руководителя по персоналу. Занимаетесь дистанционно, в своём темпе.
Чему научитесь
и ещё 3 навыка
НАДПО
НЦПО
Эдюсон
Институт профессионального…
Московская Бизнес Академия
Московский институт…
НИИДПО
НЦРДО+3 школыРаздел объединяет программы обучения и профессиональной переподготовки для директоров по персоналу (HRD) — специалистов, которые отвечают за HR-стратегию всей компании, руководят HR-департаментом, планируют бюджет на персонал и выстраивают HR-аналитику на уровне бизнеса. Это верхний, управленческий уровень работы с людьми: программы рассчитаны на опытных HR-специалистов, а не на новичков — предполагается, что базовые функции подбора, кадрового учёта и адаптации вы уже понимаете. В курсах разбирают стратегическое управление персоналом, HR-метрики и бюджетирование, организационное развитие и управление изменениями. Обучение часто идёт дистанционно, с проверкой знаний и выдачей документа установленного образца — диплома о переподготовке либо удостоверения о повышении квалификации. Формат, требования к слушателям, длительность и стоимость уточняйте на странице учебного центра.
| Название курса | Платформа | Цена | Длительность | Уровень |
|---|---|---|---|---|
| Директор по персоналу | НАДПО | от 2 175 ₽/мес | 10 мес | Все уровни |
| Директор по персоналу (675 ч.) | НАДПО | 86 100 ₽ | 5 мес | Начинающий |
| HR Бизнес-партнер (HRBP) | НЦПО | от 1 320 ₽/мес | — | Средний |
| Директор по персоналу (HR-директор) | НЦПО | от 1 320 ₽/мес | — | Все уровни |
| HR-директор с ИИ | Эдюсон | от 8 026 ₽/мес | 4 мес | Средний |
Директор по персоналу (HRD) — руководитель верхнего уровня, который отвечает за работу с людьми в масштабе всей компании: формирует HR-стратегию, руководит HR-департаментом, планирует бюджет на персонал и опирается на HR-аналитику при решениях. Это не операционная роль, а управленческая, поэтому программы этого направления рассчитаны на опытных специалистов, а не на новичков в HR.
Что важно честно понимать про этот уровень обучения:
Программы для HRD собирают темы управленческого уровня:
«Директор по персоналу вырастает не из курса, а из практики: обучение помогает опытному HR-специалисту перейти от операционных задач к стратегии, бюджету и языку цифр, на котором говорит руководство компании.»
Курсы для директоров по персоналу чаще идут дистанционно, что удобно совмещать с руководящей работой, но требуют собственного опыта для осмысления материала. При выборе учебного центра обращайте внимание на:
Точный формат, длительность и стоимость всегда смотрите на странице конкретной программы.
Если директорский уровень пока избыточен или вас интересуют смежные задачи, посмотрите соседние разделы каталога:
